Bevor mich das Internet erlöste und mir die Chance gab, genügend Geld an meinem Laptop zu verdienen, erlebte ich den ein oder anderen Job, in dem der Frauenanteil weit über 50 Prozent lag. Ich spreche also aus eigener Erfahrung, wenn ich sage: Arbeite niemals mit Frauen zusammen!

Über Frauen zu arbeiten ist ebenfalls problematisch geworden

Aus Erzählungen und alten Filmen weiß ich, dass es irgendwann einmal eine Zeit gegeben haben muss, in der man zumindest über Frauen arbeiten konnte. Jeder Chef, Abteilungsleiter und Director hatte seine Sekretärin, die zwar die üblichen weiblichen Eigenheiten mit sich brachte, aber diese runterschluckte, sobald ein höhergestellter Mann zugegen war.

Diese Zeiten waren jedoch schon vor meiner Geburt vorbei.

Heute ist selbst die kleine Sekretärin ein ganz besonderes Schneeflöckchen, deren Gefühle auch am Arbeitsplatz respektiert werden müssen – wehe, wenn nicht. Genügend Rechtsschutz besteht mittlerweile für alle Whamen, um sich aus dem ungeliebten Job mit einem dicken Scheck heraus oder sich in der Firmenhierarchie erfolgreich nach oben zu klagen.

Auch über Frauen zu arbeiten funktioniert heute nicht mehr.

Je höher der Frauenanteil, desto mehr Probleme

Aber – dank unausgesprochenen Frauenquoten, Frauenförderung, White Knighting oder schlicht Angst vor dem feministischen Aktivistenmob – inzwischen steigen Frauen sowieso nicht mehr auf den unteren Stufen der Arbeitswelt ein, sie werden direkt in den Aufsichtsrat getragen.

Dementsprechend arbeitet man als Mann mittlerweile nur noch unter, maximal neben Frauen. Und in diesem Rollenverhältnis kommt die weibliche Natur und ihre angeborene Hypergamie auch beruflich zum Tragen.

Denn wie Frauen im Privatleben Männer als wertlos betrachten, die hierarchisch nicht über ihnen stehen, so sehen Frauen dies auch beruflich.

Wenn ich daran denke, wie ich vor einer halben Ewigkeit als Praktikant in einem Labor mit 95% Frauenanteil arbeiten musste … das absolute Grauen.

Und aus dieser Zeit habe ich für mich auch die einfache Formel abgeleitet: Je höher der Frauenanteil, desto mehr Probleme!

Welche Jobs machen Frauen?

Frauen finden wir in den Feel Good Jobs dieser Welt, als Staatsbedienstete oder in Positionen, für die sie nicht die notwendige Kompetenz besitzen. Eine hart arbeitende Frau mit einem Abschluss in Maschinenbau als Ingenieur auf einer Bohrinsel finden wir nur wie die Nadel im Heuhaufen.

Frauen arbeiten in Human Ressource, als Lehrer, Erzieher, im Sozialamt, als Aufsichtsratsvorsitzende einer non-profit NGO oder als Tierärztin, die sich nur um Katzen und Hamster kümmert.

Ein hoher Frauenanteil in einem Unternehmen ist daher ein sehr klares Indiz für eine Firma, die entweder durch den Staat finanziert oder schon bald pleitegehen wird. Kein Mann mit Karriereambitionen ist in solchen Firmen gut aufgehoben.

Auch wenige Frauen machen viele Probleme

Doch auch ein niedriger Frauenanteil schützt nicht vor einer Anklage wegen sexueller Belästigung, weiblicher Inkompetenz oder auch nur der monatlich auftretenden emotionalen Achterbahnfahrt, die gefälligst die Kollegen ausbaden sollen.

Einfach nur die Klappe zu halten und sich als Mann von allen Frauen am Arbeitsplatz fernzuhalten, funktioniert in der Regel auch nicht. Da gerade das Desinteresse eines Mannes von Frauen als Angriff auf ihren emotionalen Selbstwert empfunden wird.

Hinzu kommt, dass ein geringer Frauenanteil niemanden davon abhält auch in dieser Firme/Branche nach Frauen in Führungspositionen zu kreischen. Den Aufstiegschancen der Männer wirft der feministische Kampfschrei nach Quoten zusätzliche Klötze zwischen die Beine.

Die Gesamtsituation betrachtet lautet daher der beste Tipp an junge Männer vor der Karrierewahl: Such Dir einen Job, indem Du im besten Fall überhaupt nichts mit Frauen zu tun haben musst!

Selbstständigkeit, der Chef ohne Sekretärin und die digitale Gig-Economy

Nie war es leichter selbstständig zu werden. Ein Laptop, eine Internetverbindung und Fachwissen in irgendeinem Bereich sind genug, um, geschützt durch die Wände des Eigenheims, Geld online verdienen zu können.

Doch was ist mit Berufen, die definitiv menschlichen Kontakt mit sich bringen? Der männliche Arzt zum Beispiel sollte sich die Frage stellen, ober mit Hilfe von Apps nicht komplett auf die Sprechstundenhilfe verzichten kann – einen solchen One-Man-Show Hautarzt habe ich tatsächlich schon erlebt.

Wer kein Interesse an Karriere hat, in einer Welt, in der der Staat sowieso die Hälfte des erarbeiteten Geldes einkassiert, um es alleinerziehenden Müttern und Moslems in den Rachen zu werfen, der sollte es als Taxifahrer mit Videoüberwachung, Fernfahrer, Landwirt oder auf der zuvor erwähnten Ölplattform versuchen.

Eine einfache Faustregel lautet: Je lauter, dreckiger, schwieriger und komplizierter, desto weniger Frauen finden wir.

Und wer immer noch glaubt, mit den Whamen könnte man problemlos arbeiten, der muss nur den Trend beobachten. Dieser zeigt seit 50 Jahren nur in eine Richtung. Und diese Richtung wird die Arbeitswelt für Männer in den nächsten Jahren nur noch unerträglicher machen.